奋进新时代 开启新征程 - 赤峰松山医院召开二届一次职工代表大会

2021年，是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年。在这个特殊时刻，我们召开赤峰松山医院二届一次职工代表大会，将对强化民主管理、树立坚定信心、助力医院发展起到积极的推动作用。本次大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，遵循新时代党的卫生与健康工作方针和各级卫生健康行政部门工作部署，回顾总结2020年工作，科学分析面临的新形势、新挑战，安排部署2021年重点工作，凝神聚力，砥砺前行，为医院持续健康高质量发展努力奋斗！

院长姚楠以“奋进新时代 开启新征程 群策群力推动医院高质量跨越发展”为题，向大会作《医院工作报告》。

报告从十二个方面系统总结了2020年医院事业发展所取得的突出成绩。同时将认真贯彻十九大、十九届五中全会精神，以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、加强信息化平台建设、增强运行绩效等要求，努力工作，对十四五开局之年的重点工作任务进行了部署。在新的起点上朝着更高的目标阔步前进，为松山区人民群众的健康做好医疗服务。

姚楠院长强调，在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到自身存在的不足，以及新形势下医院建设和发展中面临的新困难、新挑战。今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。我们要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动医院高质量发展为主题，以健全现代医院管理制度为目标，全力推进医院各项工作健康持续高质量发展。

时代赋予我们新的历史使命，松山医院为我们构建了广阔的舞台。在此，向全院职工发出倡议：

统一思想，凝聚力量，肩负起发展好赤峰松山医院的历史重任。

团结一心，携手并肩，以实际行动为医院发展贡献我们的才华和力量。

学习知识，锐意创新，用松医精神打造松山区老百姓自己的三级医院。

脚踏实地，尽职尽责，不断做大做强松山医院。

院长姚楠指出，此次职代会是在圆满收官“十三五”，全面开启“十四五”的特殊时期召开的一次重要会议，一次凝心聚力、承前启后、科学统筹、开拓创新的会议。这次会议对全院职工提振精神、增强信心，对推动医院各项工作健康稳定高质量发展必将起到重要的促进作用。

最后，院长姚楠就如何贯彻落实好本次会议精神提出了几点意见：认清形势，明确目标，坚定发展信心；切实转变工作作风，加强作风建设，提高工作效率；强化内涵建设，推动医院高质量发展；发挥党委职能，真正服务职工群众。

我们要以本次大会的胜利召开为有利契机，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志，以饱满的精神状态投入到医院建设的各项工作中，为推动医院更好地发展建设做出积极贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。

赤峰松山医院纪委书记金磊致闭幕词：赤峰松山医院二届一次职工代表大会在大家的共同努力下，已经圆满完成了各项议程。

新的一年里，全体职工代表要继续提升主人翁意识，充分履行职工代表职责，群策群力，在医院管理、学科建设、文化建设、长远发展等方面多提合理建议。让我们在医院党政班子的正确领导下，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，遵循新时代党的卫生与健康工作方针和各级卫生健康行政部门工作部署、紧紧围绕医院中心工作，再接再厉、迎难而上，全面完成大会提出的各项工作任务。为医院持续健康高质量发展，做出我们应有的贡献！

副院长、工会主席乔英同志表示，在这次会议上，代表们以高度的使命感和主人翁精神认真审议并通过了姚楠院长所作的《医院工作报告》。姚楠院长所作的报告，客观全面的总结了2020年医院所取得的成绩，也实事求是的指出存在的问题，在今后的工作中，提出了新的工作任务，明确医院发展再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突出重点，富有远见，催人奋进。代表们从医院管理、长远发展、科室建设、工会建设等方面向医院提出了提案和建议。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。提案和建议的受理和实施再一次实践了医院职工参与民主决策、民主管理和民主监督的意愿，将对医院今后的发展起到积极的推动作用。

最后，他代表赤峰松山医院工会委员会向各位代表和为本次大会的胜利召开而做了大量工作的同志表示诚挚的感谢！