2021年3月10日至12日下午,我院在内科楼十楼会议室召开2020年度临床、医技科室主任述职大会暨2021年度目标责任状签订仪式。

会议由副院长房雪松主持,党政领导班子成员,全体环节干部、全院职工分别在主会场和分会场参加了会议。

各临床、医技科室主任通过文稿或PPT的形式全面展示了科室一年来的重点工作开展情况;2020年度目标责任完成情况;工作亮点与不足,工作难点以及2021年度工作计划;新技术、新业务的开展规划等各方面工作进行了详细汇报。
在述职过程中,领导班子成员就不同科室提出了针对性的问题及要求,并对各临床、医技科室主任提出工作中的难点给予答复。述职结束后,科室负责人与院领导签订了《赤峰松山医院2021年目标责任状》。
医院签订年度科室目标责任状,意义重大。增强了全员的竞争意识和责任意识,最大程度地激发科室和个人的工作潜能,充分发挥工作主动性和能动性,从而进一步加强医院质量管理,提高服务质量,增强核心竞争力,努力实现高质量的发展。







副院长房雪松对本次述职情况进行了点评。他指出,我院37位临床、医技科室主任针对2020年业务指标完成情况、新业务新技术的开展情况以及科室发展存在的问题进行了完整详细的论述。对于本科室在市内同行中所处的技术地位进行了深入的分析,并对2021年进一步的发展提出了细致可行的具体思路和具体做法。各科室主任的汇报,层次清晰,思路明确,敢于讲真话,直面问题,亮出不足。

最后,院长姚楠同志做总结讲话。她指出,本次述职大会成功召开,离不开各科室主任积极的态度、充分的准备。各科室主任向大家展示了不同的管理能力以及管理风采。本次会议的召开,是对环节干部的管理能力、管理技巧、管理思路的一次展示,更是领导班子对科室管理者的一次调研,一次督促。希望通过本次会议,各科室之间能够在工作中相互学习、相互交流、相互启发、相互借鉴。为以后科室的发展,沟通以及协作创造一个良好的平台。
最后,希望大家在2021年拧成一股绳,凝心聚力,齐心协力共发展,给区委政府以及全区人民一份满意的答卷。
“不怕主任提问题,就怕主任没问题。”
——院长 姚楠
“成绩稳定倒数前三,2021争取脱贫摘帽。”
——普外一科主任
张海辉
“您给我一份信任和合作,我给您一份纯金的收获。”
——康复医学中心主任
林建民
“给我一次机会,还您一份光明。”
——眼科主任
赵龙云